Trabalhadores da Kaiser Permanente fazem piquete em frente a um hospital em Vallejo, Califórnia, em 6 de outubro. Um acordo foi alcançado na sexta-feira para evitar outra greve.
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Trabalhadores da Kaiser Permanente fazem piquete em frente a um hospital em Vallejo, Califórnia, em 6 de outubro. Um acordo foi alcançado na sexta-feira para evitar outra greve.
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A Kaiser Permanente e uma coalizão de sindicatos chegaram a um acordo provisório na manhã de sexta-feira, encerrando a maior disputa trabalhista na área de saúde da história dos EUA.
O novo acordo visa resolver a escassez de mão de obra com aumentos salariais de 21% ao longo dos próximos quatro anos para ajudar a reter os trabalhadores atuais.
O acordo surge depois de dezenas de milhares de enfermeiros, técnicos de urgências e farmacêuticos terem participado numa greve de três dias, de 4 a 6 de Outubro.
Os trabalhadores em greve argumentaram que a crise de falta de pessoal estava a prejudicar os pacientes.
Ambos os lados apreciaram o envolvimento Atuando A secretária do Trabalho dos EUA, Julie Sue, estava presente quando a versão final foi lançada às 3 da manhã em São Francisco.
“Este acordo demonstra o que é possível quando os trabalhadores têm voz e um lugar à mesa”, disse Su numa conferência de imprensa na sexta-feira.
“Trabalhos de negociação coletiva. Nem sempre são bonitos. Mas os sindicatos construíram a classe média ao longo da história do nosso país.”
Steve Shields, responsável pelas relações laborais da Kaiser, disse que as negociações foram demoradas, mas todas as partes sentem agora que chegaram a um acordo sólido.
“Tem sido uma jornada acidentada”, disse ele. “Estamos comprometidos com a missão e em cuidar das pessoas em nossas comunidades. É um ambiente desafiador para os cuidados de saúde na América em geral. Não temos profissionais de saúde suficientes.”
Os trabalhadores da Kaiser que participaram da greve votarão pela ratificação do novo contrato a partir de 18 de outubro.
“Este acordo mudará a vida dos profissionais de saúde da linha de frente como eu e salvará vidas de nossos pacientes”, disse Yvonne Esquivel, médica, assistente de pediatria da Kaiser Permanente em Gilroy, Califórnia.
“Milhares de trabalhadores da Kaiser Health lutaram arduamente por este novo contrato e agora teremos os recursos necessários para fazer o trabalho que amamos e manter os nossos pacientes seguros”, disse Esquivel.
O novo contrato estabelece um salário mínimo para os trabalhadores da saúde da Kaiser Permanente, seguradora e organização de hospitais e clínicas. Na Califórnia, esse salário mínimo é de US$ 25 por hora e US$ 23 por hora para trabalhadores de outros estados.
A empresa de saúde possui funcionários e instalações em outros estados, como Washington, Oregon, Colorado, Maryland e Washington DC.
Os cartões de contrato representam uma grande vitória para a coalizão de sindicatos que representa 85 mil funcionários da Kaiser Permanente. Outros detalhes do acordo incluem novas restrições à contratação de subcontratados e ao uso de agências externas para trabalhadores temporários.
A Kaiser deve investir em programas de formação profissional e utilizar bónus de referência, feiras de emprego em massa e outras iniciativas de desenvolvimento de funcionários para garantir uma oferta adequada de novos funcionários para o futuro.
Kaiser diz que servirá também para preencher alguns cargos vagos, um dos elementos-chave das reivindicações da coligação. Atualmente 11% das postagens estão não preenchidas.
“Observamos que uma disposição importante é um processo de contratação mais rápido”, disse o presidente da SEIU United Healthcare Workers, Dave Regan. .”
Kaiser se concentrará primeiro em cargos difíceis de preencher.
“Temos potencial para criar 25 mil novos profissionais de saúde nos próximos quatro anos”, disse Reagan. “Não podemos fazer isso a menos que reconstruamos a parceria.”
O sindicato ameaçou outra greve de três dias em Novembro se nenhum acordo fosse alcançado.
