O relatório JOLTS mostrou que as vagas de emprego caíram em fevereiro

A demanda por trabalhadores dos EUA caiu em fevereiro, um sinal de que o mercado de trabalho em alta continua esfriando um pouco.

9,9 milhões Oportunidades de trabalho são menores em fevereiro 10,6 milhões no último dia de janeiroO Departamento do Trabalho disse na terça-feira na Pesquisa de Vagas de Emprego e Rotatividade de Mão de Obra, conhecida como SALTOS.

A queda nas vagas é um sinal de desaceleração do mercado de trabalho, mas o relatório traz dados que apontam para um ambiente ainda saudável para os trabalhadores: quatro milhões de trabalhadores deixaram seus empregos no mês., Um leve aumento em relação a janeiro, e o número de demissões caiu para 1,5 milhão.

1,7 empregos foram abertos para cada trabalhador desempregado em fevereiro, ante 1,9 em janeiro. O Federal Reserve tem prestado muita atenção a essa taxa, pois procura desacelerar as contratações como parte de seu esforço para controlar a inflação.

Até os últimos meses, o número de empregos disponíveis havia aumentado significativamente à medida que a economia se recuperava da recessão pandêmica, com as empresas correndo para contratar trabalhadores depois que as restrições de saúde pública foram suspensas.

“A tendência geral do JOLTS nos últimos meses foi uma mudança gradual em direção à dinâmica normal do mercado de trabalho”, disse Julia Pollock, economista-chefe da ZipRecruiter. “Parece que está se reequilibrando. O emprego estava alto na estratosfera.

Um declínio gradual pode ser encorajador para os formuladores de políticas. Funcionários do banco central temem que um mercado de trabalho apertado contribua para a inflação porque os empregadores podem pressionar os trabalhadores a aumentar os salários para competir com eles e, então, repassar o aumento de preços aos consumidores. Embora os custos dos empréstimos estejam aumentando, o número de vagas disponíveis continua alto.

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O banco central elevou as taxas de juros de quase zero para cerca de 5 por cento no ano passado, tornando mais cara a expansão das empresas e o gasto dos consumidores. Mas quer evitar demissões generalizadas ou danos duradouros ao mercado de trabalho.

“Ainda estamos em um mercado forte”, disse Nick Bunker, diretor de pesquisa econômica para a América do Norte no Indeed Hiring Lab. Mas, acrescentou, “a calma agora é evidente”.

Uma medida de inflação observada de perto pelo banco central – o Índice de Despesas de Consumo Pessoal – Os ganhos de preços desaceleraram significativamente em fevereiro para 5% em relação ao ano anterior, abaixo dos 5,3% em janeiro.

Apesar do alto nível de cortes de empregos no setor de tecnologia, as demissões em geral são historicamente baixas, um sinal de que os empregadores podem relutar em se separar dos trabalhadores contratados durante a pandemia. O número de trabalhadores que deixaram seus empregos voluntariamente – um sinal de esperança de que encontrarão trabalho em outro lugar – subiu para quatro milhões em fevereiro.

“As demissões que estamos vendo em toda a mídia em tecnologia e finanças são compensadas pela falta de demissões e demissões na economia de Main Street”, disse Pollock. “A dinâmica do mercado de trabalho ainda é muito favorável para os trabalhadores”, disse.

O JOLTS é considerado um indicador de atraso, dizendo mais sobre as condições passadas recentes do que fornecendo informações sobre o que pode vir. Na sexta-feira, o Departamento do Trabalho divulgará os dados de emprego de março. Economistas consultados pela Bloomberg disseram que os empregadores criaram cerca de 240.000 empregos, uma leve desaceleração em relação a fevereiro, mas o relatório espera que o ritmo de contratação reflita um forte mercado de trabalho.

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