Enquanto o mercado de trabalho foi notavelmente forte no ano passado, o setor de tecnologia foi uma exceção.
Após uma grande onda de contratações nos primeiros dois anos da pandemia, gigantes da indústria como Amazon e Meta reverteram o curso em 2022. No ano passado, houve pelo menos 154.000 demissões de mais de 1.000 empresas de tecnologia. demissõesUm site que rastreia demissões em tecnologia desde março de 2020.
O número de sites – que pode ser uma contagem insuficiente – continuou em ritmo acelerado em 2023, com mais de 26.000 demissões registradas até agora este ano.
“Como a maioria das demissões não é informada, o número real de demissões é provavelmente maior do que o que está no site”, disse Roger Lee, criador do Layoffs.fyi, ao USA TODAY. “Infelizmente, não vejo as demissões sendo suspensas tão cedo.”
Quais empresas de tecnologia estão fazendo demissões?
Os dados do Layoffs.fyi mostram as empresas de tecnologia dos EUA que cortaram mais empregos no ano passado:
- Meta: 11.000.
- Amazônia: 10.000.
- Cisco: 4.100.
- Caravana: 4.000.
- Twitter: 3.700.
As empresas de tecnologia estão congelando as contratações?
Oportunidades de emprego para trabalhos técnicos Quase 30% menos De acordo com dados de dezembro da empresa de aquisição de talentos iCIMS, as contratações no setor caíram 23% de janeiro a dezembro do ano passado.
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Por que há tantas demissões agora?
Os bloqueios afetaram os gastos do consumidor. Experiências como viagens ou restaurantes geralmente estão fora de questão, então as pessoas estão transferindo seus gastos discricionários para produtos de empresas de tecnologia como Amazon e Peloton.
Não demorou muito para que os consumidores voltassem aos seus padrões de gastos pré-pandêmicos, de acordo com Rucha Vangutre, economista sênior da empresa de análise do mercado de trabalho Lightcast.
“O que estamos vendo é realmente uma espécie de reestruturação”, disse Vangutre. “Isso significa que, em muitos casos, essas empresas são contratadas em excesso.”
As altas taxas de juros também desempenham um papel nas demissões, de acordo com Daniel Kuem, professor associado de administração da Columbia Business School.
“As grandes empresas de tecnologia não estão ficando sem dinheiro, mas estão fazendo grandes investimentos em novas áreas de negócios arriscadas. E é muito caro financiar essas coisas, então elas estão recuando”, disse Kuem.
As demissões em tecnologia continuarão em 2023?
Lee lançou o Layoffs.fyi em março de 2020 para ajudar trabalhadores de tecnologia demitidos a ganhar visibilidade e conseguir novos empregos.
“Honestamente, em 2021, pensei em desativar o site porque achei que havia servido ao seu propósito”, disse Lee. “Avançando para 2022 a 2023, não espero ver outra onda de demissões”.
Até quarta-feira, o Layoffs.fyi já rastreou mais de 100 empresas que realizaram mais de 26.000 demissões até 2023.
Principais anúncios de demissões até agora este ano:
- Amazônia: 8.000.
- Vendedor: 8.000.
- Coinbase: 950.
A Microsoft confirmou na quarta-feira que cortará sua força de trabalho em 10.000 este ano.
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Se os aumentos das taxas de juros diminuírem, Lee acredita que os cortes de empregos na indústria começarão a diminuir até o final do ano.
As demissões em tecnologia provavelmente se espalharão para pequenas e médias empresas de tecnologia este ano, à medida que os capitalistas de risco restringem seus gastos, disse Kuem.
“Você verá uma mudança gradual da grande tecnologia para o setor de tecnologia mais amplo. As demissões se tornarão um pouco mais generalizadas”, disse ele.
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As demissões se espalharão para outras indústrias em 2023?
Enquanto algumas indústrias, como tecnologia e mídia, viram um influxo de demissões, o mercado de trabalho mais amplo permaneceu firme.
A economia dos EUA criou 4,5 milhões de empregos no ano passado, e a taxa de desemprego caiu para o menor nível em 50 anos em dezembro, de 3,7% para 3,5%.
“Na economia, não é um problema que vemos”, disse VanGuthrey. “Está parecendo muito bom (para a indústria de tecnologia) no momento.”
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